一、申请工伤认定怎么申请

职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》，并提交规定的材料。

二、怎么填写工伤认定申请表

1.用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚；

(资料图片仅供参考)

2.申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章；

3.受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位；

4.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写；

5.受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。法律快车提醒您，职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果；

6.申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书;职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

三、申请工伤认定需要哪些材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。