一、存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤/死亡的：

1.雇主应当承担损害赔偿责任。

2.如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤/死亡的：

(资料图)

A.可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任;

B.也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿)。

二、存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡：

1.用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。

2.如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。

三、单位驾驶员如果不是在雇佣活动/执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡的：

1.单位不承担损害赔偿责任;

2.但是可以要求侵权第三人承担损害赔偿责任。

【律师提示】

①单位驾驶员在雇佣活动/执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡的，单位均须承担赔偿责任：

A.雇主承担替代赔偿责任后享有追偿权;

B.用人单位承担工伤赔偿责任后没有追偿权)。

②受害人都可以要求侵权第三人承担赔偿责任：

A.雇主承担替代责任后，只有雇主有权向侵权第三人追偿;

B.用人单位的工伤赔偿责任与第三侵权赔偿责任可以并存，受害人可以“双重赔偿”。