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公司逾期未办理失业登记怎么办？

根据我国相关法律规定，凡是在劳动年龄内，有劳动能力和有就业要求的劳动者，都应当办理失业登记。如果公司逾期未办理失业登记，劳动者可以向相关部门进行投诉和举报。那么，公司逾期未办理失业登记应该怎么办理呢？

首先，劳动者应当携带本人身份证、与用人单位解除或者终止劳动合同证明、应当办理失业登记证明到所在地公共就业服务机构办理失业登记。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者应当到劳动仲裁机构进行投诉，要求用人单位依法签订劳动合同。

其次，劳动者在办理失业登记后，需要填写《失业登记卡》，并缴纳相应的失业保险费。失业保险费的缴纳期限最长不超过24个月。

最后，劳动者在办理失业登记后，还需要前往当地公共就业服务机构办理求职卡。求职卡是劳动者求职的重要证明，用于享受求职、招聘等公共服务。

总之，如果公司逾期未办理失业登记，劳动者应当携带相关证明和文件，到所在地公共就业服务机构办理失业登记。办理失业登记后，还需要前往当地劳动仲裁机构投诉，要求用人单位依法签订劳动合同，并缴纳相应的失业保险费。同时，劳动者还需要前往当地公共就业服务机构办理求职卡，享受求职、招聘等公共服务。